Analise os conceitos a seguir quanto à veracidade – v para verdadeiro ou f para falso:

i. o cargo de gerente de recursos humanos, até então posicionado em nível tático, passa a ser reconhecido como diretoria em nível estratégico nas organizações. (marras, 2011).

ii. na fase legal, o cargo gerente de relações industriais é alterado para gerente de recursos humanos, que tinha como ênfase, trabalhar as relações entre os indivíduos e sindicados, sociedade, entre outros.

iii. na fase contábil, a denominação chefe de pessoal é substituída por gerente de relações industriais (gri), responsável por aspectos burocráticos e puramente operacionais. o gri precisava garantir que estas novas empresas recebessem a mão de obra necessária à sua sobrevivência.

iv. a partir da vigência da clt, na fase tecnicista, o poder vai para as mãos dos chefes de pessoal, pois eram eles que detinham o conhecimento, ou seja, tinham o domínio das regras e normas recém-criadas.

a.
v, f, f, f.

b.
v, f, v, v.

c.
v, v, v, f.

d.
f, v, v, v.

e.
f, v, f, f.