Aliderança pode ser considerada como um meio para proporcionar uma visão do futuro, inspirando outras pessoas a encontrar maneiras de tornar essa visão uma realidade. para instituir a liderança uma empresa pode adotar diferentes consequências ligadas ao poder que ela tem sobre os seus funcionários. analise as três seguintes definições de liderança e responda o enunciado desta questão. i. liderança é a chance de um indivíduo executar uma ordem apesar de resistências opostas, controlando a situação por recompensas, ameaças, coerção, pelo seu grau de especialização ou ainda pela manipulação das condições ambientais para obter a obediência de outras pessoas. ii. liderança é o processo de dirigir e influenciar as atividades de grupos, no sentido do alcance de objetivos, em uma dada situação. iii. liderança é capacidade que algumas pessoas possuem de conseguir que outras, de modo espontâneo, ultrapassem o estabelecido formalmente. indique a alternativa que expresse uma relação de veracidade entre as três definições de liderança apresentadas no texto-base desta questão. escolha uma: a. apenas a definição ii é verdadeira. b. apenas a definição i é verdadeira. c. as definições i, ii e iii são verdadeiras. d. apenas as definições ii e iii são verdadeiras. e. apenas a definição iii é verdadeir